Werving en Selectie
Japara voor Organisatieontwikkeling is met name gespecialiseerd in het werven en selecteren van kandidaten voor directie en hogere management posities. Naast deze managementfuncties kan ook een beroep op ons worden gedaan voor staffuncties op de terreinen HRM en Finance. Een enkele maal worden wij ook gevraagd jong talent te searchen.
Na een zorgvuldige inventarisatie van de functie en de organisatie wordt, bij directiefuncties, gebruik gemaakt van filesearch en networksearch. Indien gewenst kan ook via de media geworven worden.
Bij de selectie van kandidaten wordt vooral gekeken of de kandidaat qua persoonlijkheid goed past in de cultuur van de organisatie en indien daar sprake van is in het management team.
Afhankelijk van de moeilijkheidsgraad en mogelijke inzet van media uitingen wordt een fee in rekening gebracht van 20 tot 27% van het bruto jaarsalaris exclusief media kosten.
Indien gewenst kan tegen meerprijs in de procedure een assesment worden opgenomen.
Bent u geïnteresseerd of Japara licht over uw moeilijk invulbare vacature kan laten schijnen neem dan contact met ons op.
Wilt u als kandidaat worden opgenomen in ons bestand stuur dan uw cv via e-mail naar ons kantoor door te klikken op de link contact.